- Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, quy định, tiền lương, nghỉ phép...
- Lập và cập nhật các chính sách, quy định mới về nhân sự.
- Lập các quy định hợp pháp liên quan đến vấn đề nhân công (gồm hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, quyết định tuyên dương, khen thưởng…)
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Duy trì, xây dựng các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và huấn luyện cho nhân viên.
- Cập nhật, thông báo và tư vấn cho ban lãnh đạo công ty áp dụng các quy định của chính phủ Việt Nam vào hoạt động công ty.
- Tư vấn ban giám đốc về các quy định hành chính.
- Thực hiện các tiêu chuẩn đánh giá của khách hàng và giám sát, duy trì các tiêu chuẩn đó
- Tổ chức kiểm soát các hoạt động quản trị văn phòng, kiểm soát việc lưu trữ, luân chuyển hồ sơ, công văn tài liệu ấn phẩm, bưu phẩm báo chí.
- Tổ chức và quản lý trang thiết bị văn phòng, cơ sở hạ tầng.
- Tổ chức thực hiện các buổi họp, chương trình giao lưu đối ngoại, hội thảo, hội nghị tiếp khách, các buổi tiệc liên hoan, khai trương,
- Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính.
- Giám sát các hoạt động hành chính khác.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật…
- Ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức tốt về luật và các nghị định về lao động ở Việt Nam
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng đàm phán
- Trung thực, thẳng thắn
- Kỹ năng tốt về Excel, Word, PowerPoint.
- Biết tiếng Anh là lợi thế
QUYỀN LỢI
NỘP HỒ SƠ:
Ứng viên quan tâm gửi CV qua e-mail với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1970 – PM) vào địa chỉ e-mail sau:
E-mail: rec3.gpo@gmail.com
GPO - Grow People & Organization là một công ty hàng đầu tại Việt Nam và khu vực ASEAN cung cấp nguồn lực dịch vụ và quản lý nguồn. Tại GPO, bạn có thể tìm thấy các dịch vụ thu hút và tuyển dụng tài năng, đào tạo và phát triển tài năng, tư vấn của công ty để tối đa hóa hiệu quả tổ chức và tối ưu hóa kết quả bằng BPO hoặc Gia công. Nói khác, GPO sẽ giúp khách hàng chuẩn hóa các quy trình làm việc, làm cho các hệ thống của họ đơn giản và tự động chạy sau khi kết quả làm việc cao nhất.
GPO được thiết lập năm 2006 bởi các cổ đông trong nước và nước ngoài, hiện tại chúng tôi là đối tác của các quốc gia thương mại trong các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự và chúng tôi có những nhà kinh tế giàu kinh nghiệm và Kinh nghiệm từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Hàn Quốc, Về kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản trị doanh nghiệp, chúng tôi đã hết sức để trở thành một công ty hàng đầu tại Việt Nam vào năm 2020 và ASEAN vào năm 2030 bằng cách cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng, tiện ích và thuận tiện cho khách hàng của chúng tôi. Sự phát triển về nhân lực và tổ chức khách hàng của chúng tôi cũng giống như doanh thu và lợi ích của chúng tôi. Hạnh phúc của chúng tôi là thời gian mà khách hàng của tôi có thể được lưu lại để tập trung vào khách hàng và cơ hội kinh doanh mới của họ.
Website: http://gpo.com.vn/
Mời bạn ghé thăm Fanpage để theo dõi và tham gia cùng một GPO tuyển dụng.
Https://www.facebook.com/tuyendungnhansucapcao?ref=hl