NIC GROUP

50 job(s) at NIC GROUP

NIC GROUP KCN Phú Tài - Bình Định
17/12/2018
Full time
Quản lý sản xuất & nguyên vật liệu - Chỉ đạo, quản lý, kiểm soát việc nhập, xuất hàng hóa đảm bảo có sự phối hợp chặt chẽ của các bộ phận chức năng liên quan (Phòng XNK, phòng Kinh doanh) - Theo dõi sát sao tình trạng hàng hóa trong kho để đảm bảo việc bảo quản hàng hóa luôn trong tình trạng tốt nhất, không bị nhiễm sâu mọt, nấm mốc hoặc xuống cấp về chất lượng hàng hóa, xây dựng phương án phòng chống, ngăn ngừa và xử lý sự cố kịp thời. - Giám sát việc thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực nhà máy, diệt côn trùng, phối hợp tổ chức việc phun trùng đối với hàng hóa của nhà máy. - Kiểm tra và xác nhận các số liệu liên quan đến quá trình sản xuất, nhập hàng hóa để phục vụ cho việc thanh toán, đảm bảo tính xác thực và đầy đủ thông tin theo quy định. Quản lý nhân viên - Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất, phân bố nhân lực và bố trí công việc cho đội ngũ CBNV nhà máy dựa trên kế hoạch sản xuất chung của công ty;  - Giám sát và kiểm tra công việc của các CBNV nhằm đảm bảo công việc luôn tuân thủ đúng theo quy trình. Hành chánh - Hỗ trợ Phó Giám đốc/ Giám đốc nhà máy trong việc tổ chức, giám sát, chỉ đạo thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, phòng cháy chữa cháy, công tác chống thiên tai, bão lụt, đảm bảo an ninh của Nhà Máy. - Kiểm soát định mức điện, nước bằng cách theo dõi định mức điện, nước dựa trên sản lượng sản phẩm (lượng nước tiêu thụ trên 1 tấn sản phẩm, lượng điện tiêu thụ trên 1 tấn sản phẩm). - Theo dõi và kiểm soát kế hoạch và các chi phí liên quan đến việc bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế phụ tùng, trang thiết bị, máy móc của nhà máy nhằm đảo bảo trang thiết bị luôn ở tình trạng hoạt động tốt nhất, đủ điều kiện vận hành. ISO - Có trách nhiệm tham gia xây dựng và đưa vào áp dụng hệ thống quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn ISO và quy định của công ty.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
27/03/2018
Full time
- Am hiểu sản phẩm phụ trách và thị trường nội địa. - Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ với khách hàng. - Chịu trách nhiệm về doanh số được giao. - Báo cáo hàng tháng cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh. - Lập kế hoạch để đạt được chỉ tiêu doanh số.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
24/03/2018
Full time
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chương trình, đề án duy trì và phát triển nguồn nhân lực.- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy chế liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng Hành chính – Nhân sự. - Quản trị hệ thống nhân sự. - Quản trị hành chính và văn phòng đảm bảo điều kiện làm việc, thông tin liên lạc cho cán bộ nhân viên và khách của Công ty. - Quản trị tài sản đảm bảo điều kiện cơ bản phục vụ cho sản xuất kinh doanh của Công ty. - Đảm bảo các điều kiện về an toàn, an ninh, vệ sinh môi trường cho người, tài sản và hàng hóa của Công ty và khách. - Phân công công việc, đào tạo và hướng dẫn các chính sách và qui định cho cán bộ nhân viên trong Phòng. - Đánh giá hiệu quả làm việc, năng lực nhân viên theo định kì và đề xuất thay đổi lương, khen thưởng hoặc xử lý kịp thời đối với những trường hợp không đạt yêu cầu. - Tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ của Công ty giao cho Phòng. - Giao dịch, đăng ký đầy đủ các thủ tục liên quan đến nhân sự với các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. - Giao dịch và báo cáo các cơ quan hành chính Nhà nước và các Cơ quan quản lý theo ngành nghề. - Giao dịch với các tổ chức tư vấn, cung cấp dịch vụ nguồn nhân lực, các đơn vị cung cấp hàng hóa, dịch vụ về hành chính văn phòng.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
21/03/2018
Full time
MT Chanel 60%  - Preparing annual sales forecast and strategies in accordance with corporate goals.  - Making recommendations to management regarding opportunities to maximize sales.  - Scheduling to visit key markets to evaluate operations and providing supervision and leadership to field sales force.  - Defining and suggesting an appropriate organization structure for Department.  - Executing the approved plan, policy, SOP of Sales Department.  - Reviewing market analyses to determine customer needs, price schedules and discount rates.  - Coordinating in executing promotion, launching new product and sales support programs.  - Suggesting increasing customer credit limit if more than limit of authorities.  - Collecting, receiving, processing and analyzing relevant information for applicable portions of the company business plan, budget and sales forecast.  - Receiving and answering customer’s complaint.  - Delegating authority & sharing responsibility to subordinates.  - Coaching and developing team members to become a high performing business team.  - Giving instruction, guidance, leading, motivation and work instruction to subordinate to work efficiently and effective so that reached the target which has been made.  - Conducting analysis of every existing problems and also look for or give solution and take decision as according to priority by using analysis SWOT.  GT Chanel 30%  -Strengthen GT channel of the Brand’s distribution network with focus on the main assigned product line  - Increase the number of listing outlets and product visibility by frequent visit to store and wholesale network;  - Plan and implement strategies to approach target clients via different promotion activities  - Work with marketing agencies and the local distribution partner to run approved campaigns which would be funded by the Brand.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
21/03/2018
Full time
- Manage all sales activities of the Southern Area (East and West) - Develop sales plan, strategy, overall Marketing strategy. - Control staffs in implementing activities, business plan. - Managing, developing and training to improve the quality of Sales staffs of the Southern Area. - Support General Manager on strategic planning. - Other concern tasks under direction of General Manager.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
17/03/2018
Full time
- In charge of all technical services including but not limited to checking, repair, commissioning service, etc ... for Press machines and accessories. - Preparing Reports after service works to customers and to Service Manager. - Other jobs assigned by Service Manager. - More detailed duties will be discussed in the Interview.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
17/03/2018
Full time
- In charge of all technical services including but not limited to checking, repair, commissioning service, etc ... for Press machines and accessories. - Preparing Reports after service works to customers and to Service Manager. - Other jobs assigned by Service Manager. - More detailed duties will be discussed in the Interview.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
17/03/2018
Full time
- Receiving and analyzing recruitment needs  - Discussing with related department heads to identify and specify job requirements  - Advertising, attracting and searching candidates CVs from both internal & external  - Composing and posting advert (on newspapers, job websites…)  - Searching candidates CVs from recruitment websites  - Working with head hunter for high level position - Implementing other interview process (telephone interview, screening, short-listing, HOD to interview for final decision, etc…) 
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
17/03/2018
Full time
- Quản lý mọi hoạt động của chi nhánh tại thành phố HCM - Quản lý sàn giao dịch bất động sản - Chịu trách nhiệm về doanh số của chi nhánh - Lập kế hoạch phát triển kinh doanh theo nhu cầu phát triển của tập đoàn - Quản lý nhân sự, định biên nhân sự - Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
16/03/2018
Full time
- Chịu sự quản lý, điều động của PM, SM. - Tiếp nhận thông tin trúng thầu dự án từ PM & SM. - Trên cơ sở S.O.W & quy mô cũng như thời gian hòan tất dự án, hổ trợ PM/SM để lên kế hoạch nhân sự cũng như tuyển chọn & ký hợp đồng với thầu phụ triển khai dự án. - Tuân thủ tiến độ của dự án và kế hoạch của PM & SM đưa ra, mọi vướng mắc hoặc khó khăn phải phải báo cho PM & SM trong thời gian sớm nhất có thể nhưng không được quá 24 giờ. - Nhận thông tin từ PM/SM liên quan tiến độ đệ trình vật tư/thiết bị (material submission schedule), tiến độ đệ trình bản vẽ thi công (shop drawing submission schedule), tiến độ order thiết bị/vật tư (material/equipment procurement schedule) để theo dõi & quản lý tiến độ công việc - Triển khai công tác chuẩn bị và sumit shop dawing theo tiến độ đã thống nhất với PM/SM. Nếu shop drawing đã được approved của bên có thẩm quyền thì thông báo và cung cấp thông tin chi tiết cho supervisors triển khai công tác lắp đặt kịp thời. - Phối hợp với supervisors để triển khai công tác bóc tách khối lượng vật tư order theo tiến độ đã thống nhất với PM/SM. - Kết hợp với supervisors kiểm soát vật tư, thiết bị và dụng cụ đồ nghề thi công trên cơ sở bản vẽ thi công được duyệt, biện pháp thi công và khối lượng vật tư đã order. Báo cáo tình trạng giao nhận vật tư/thiết bị, dụng cụ đồ nghề thi công chính xác và kịp thời cho SM/PM để SM/PM làm việc với phòng Vật tư. - Nhận thông tin thay đổi từ PM/SM, lập tức chuẩn bị/update bản vẽ thi công cũng như cung cấp khối lượng vật tư liên quan đến thay đổi cho SM/PM chuẩn bị VO & order vật tư phát sinh. - Kết hợp với supervisors để quản lý tiến độ và chất lượng công việc (công nhân của Cty & thầu phụ) trong phạm vi được phân công trên công trường. - Kết hợp với quản lý (engineers/supervisors) các hệ khác để giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án và nhanh chóng báo cáo cho SM/PM để đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả công trình. - Gửi báo cáo công việc hằng ngày/tuần cho SM/PM. - Kết hợp với supervisors để làm hồ sơ nghiệm thu cho từng hạng mục/từng giai đoạn thi công. Công tác nghiệm thu phải được thực hiện sau khi hạng mục/ giai đoạn thi công đó được hoàn thành. Thư mời nghiệm thu phải được gửi tới tư vấn nghiệm thu/chủ đầu tư tối thiểu 24 giờ trước thời điểm nghiệm thu. - Kết hợp với giám sát và với quản lý (engineers/supervisors) các hệ có liên quan để triển khai công tác T&C trong từng giai đoạn lắp đặt và T&C cho toàn hệ thống sau này. - Cung cấp/ xác nhận thông tin cho PM/SM chuẩn bị hồ sơ yêu cầu thanh toán hàng tháng (monthly/ progress claim) cũng như hồ sơ thanh toán cho cho thầu phụ. - Hoàn tất bản vẽ hoàn công (as-built drawing) và hồ sơ hoàn công (OMM) theo yêu cầu của PM/SM.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
16/03/2018
Full time
- Chịu sự quản lý & điều động từ PM & BGĐ. Thống nhất với PM & BGĐ liên quan đến trách nhiệm và quyền quyết định các vấn đề liên quan đến dự án nhằm mục đích tối ưu hóa vai trò của SM (đại diện Công ty điều hành dự án). - Tiếp nhận thông tin trúng thầu dự án từ Phòng đấu thầu (Tender team) & Công ty. - Trên cơ sở S.O.W & quy mô cũng như thời gian hòan tất dự án, hổ trợ PM thống nhất với BGĐ để lên kế hoạch nhân sự cũng như tuyển chọn & ký hợp đồng với thầu phụ triển khai dự án. PM/SM toàn quyền quyết định việc duy trì hợp tác hay thay đổi thầu phụ (nếu thầu phụ không đáp ứng các yêu cầu đã cam kết với Công ty) trên cơ sở ngân sách, chất lượng & tiến độ dự án mà PM/SM đã thống nhất với BGĐ. - Trên cơ sở hợp đồng đã ký & các cam kết với Chủ đầu tư trong quá trình tender, cũng như thông tin từ các bên liên quan (tiến độ của civil & fitting out works, tiến độ lắp đặt máy móc & thiêt bị của chủ đầu tư…) hổ trợ PM chuẩn bị work progress schedule để submit cho đơn vị Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư comment & approve. - Trao đổi/thống nhất với PM để lập tiến độ đệ trình vật tư/thiết bị (material submission schedule), tiến độ đệ trình bản vẽ thi công (shop drawing submission schedule), tiến độ order thiết bị / vật tư (material/equipment procurement schedule) để quản lý tiến độ công việc và submit cho đơn vị Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư (nếu có yêu cầu) để họ comment & approve. - Phối hợp với PM xử lý toàn bộ công việc liên quan đến dự án đang quản lý trên công trường. Làm việc với chủ đầu tư, đơn vị tư vấn thiết kế, đơn vị tư vấn quản lý dự án. Đặc biệt là việc điều phối & kết hợp với các nhà thầu liên quan trong dự án . Điều phối và theo dõi công việc của engineers & supervisors để quản lý tiến độ và chất lượng công việc trên công trường (công nhân của Công ty & thầu phụ). - Sau khi nhận được thông thay đổi từ phía Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư, PM & BGĐ về tiến độ thi công, biện pháp thi công, phát sinh…phải nhanh chóng thông báo/triển khai cho Engineers & Supervisors. - Phản hồi kịp thời các vướng mắc trong dự án cho PM/BGĐ, đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả công trình. - Gửi Báo cáo công việc hằng ngày/tuần cho PM. - Kết hợp với PM để quản lý tiến độ cash flow của dự án: Chuẩn bị và submit monthly/progress claim, theo dõi tình hình thanh toán của chủ đầu tư để kịp thời thông báo hoặc có ý kiến với đơn vị tư vấn quản lý dự án/chủ đầu tư. Lưu ý PM sẽ chịu trách nhiệm submit monthly/progress claims cho tư vấn quản lý dự án/chủ đầu tư. - Kết hợp với PM để quản lý tiến độ thanh toán cho thầu phụ - Điều phối engineers/supervisors để bóc tách khối lượng và kiểm soát vật tư order & triển khai dự án. Thống nhất với PM để PM xác nhận forms order vật tư/thiết bị với phòng Vật tư Công ty. - Điều phối theo dõi hồ sơ SI, VO. Lưu ý quản lý vấn đề order vật tư/thiết bị phát sinh cũng như tiến độ lắp đặt & hoàn tất công việc VOs. - Quản lý hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán công trình.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
16/03/2018
Full time
- Chịu sự quản lý trực tiếp từ Ban Giám Đốc (BGĐ). Thống nhất với BGĐ liên quan đến trách nhiệm và quyền quyết định các vấn đề liên quan đến dự án nhằm mục đích tối ưu hóa vai trò của PM (đại diện Công ty điều hành dự án) - Tiếp nhận thông tin trúng thầu dự án từ phòng đấu thầu (Tender team) & Công ty. - Trên cơ sở phạm vi công việc (S.O.W ) & quy mô cũng như thời gian hoàn tất dự án, PM thống nhất với BGĐ để lên kế hoạch nhân sự cũng như tuyển chọn & ký hợp đồng với thầu phụ triển khai dự án. PM/SM toàn quyền quyết định việc duy trì hợp tác hay thay đổi thầu phụ (nếu thầu phụ không đáp ứng các yêu cầu đã cam kết với Công ty) trên cơ sở ngân sách, chất lượng & tiến độ dự án mà PM/SM đã thống nhất với BGĐ. - Trên cơ sở hợp đồng đã ký & các cam kết với chủ đầu tư trong quá trình đấu thầu (tender), cũng như thông tin từ các bên liên quan (tiến độ của xây dựng (civil & fitting out works), tiến độ lắp đặt máy móc & thiết bị của chủ đầu tư…) PM chuẩn bị tiến độ triển khai công việc (work progress schedule) để trình (submit) cho đơn vị Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư phê duyệt (comment & approve). - Lập tiến độ đệ trình vật tư/thiết bị (material submission schedule), tiến độ đệ trình bản vẽ thi công (shop drawing submission schedule), tiến độ đặt hàng (order) thiết bị/vật tư (material/equipment procurement schedule) để quản lý tiến độ công việc và đệ trình (submit) cho đơn vị Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư (nếu có yêu cầu) để họ phê duyệt (comment & approve). - Đại diện Công ty để tham gia họp giao ban (meeting), xử lý toàn bộ công việc liên quan đến dự án đang quản lý trên công trường. Làm việc với Chủ đầu tư, đơn vị Tư vấn thiết kế, đơn vị Tư vấn quản lý dự án. Kết hợp với Chỉ huy trưởng (Site Manager - SM) để quản lý tiến độ và chất lượng công việc trên công trường (công nhân của Công ty & thầu phụ). - Sau khi nhận được thông thay đổi từ phía tư vấn quản lý dự án/chủ đầu tư & BGĐ về tiến độ thi công, biện pháp thi công, phát sinh…phải nhanh chóng thông báo/triển khai cho Chỉ huy trưởng công trình (SM), Kỹ sư công trình (Engineers) và Giám sát thi công công trình (Supervisors). - Phản hồi kịp thời các vướng mắc trong dự án cho BGĐ, đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả công trình. - Gửi Báo cáo công việc hằng ngày/tuần cho BGĐ. Có thể việc chuẩn bị báo cáo được thực hiện bởi Chỉ huy trưởng công trình (Site manager – SM) nhưng Quản lý dự án (PM) là người trực tiếp gửi & chịu trách nhiệm nội dung báo cáo được gửi. - Kết hợp với Chỉ huy trưởng công trình (Site Manager – SM) để quản lý tiến độ thanh toán định kỳ (cash flow) của dự án: Chuẩn bị và và đệ trình yều cầu thanh toán hàng tháng (submit monthly/progress claim), theo dõi tình hình thanh toán của Chủ đầu tư để kịp thời thông báo hoặc có ý kiến với đơn vị Tư vấn quản lý dự án/Chủ đầu tư. - Kết hợp với Chỉ huy trưởng công trình (Site Manager – SM) để quản lý tiến độ thanh toán cho thầu phụ. - Thống nhất với Chỉ huy trưởng (SM) để điều phối Kỹ sư công trường và Giám sát thi công (engineers/supervisors) bóc tách khối lượng và kiểm soát vật tư đặt hàng (order) & triển khai dự án. Thống nhất với Chỉ huy trưởng (SM) để xác nhận phiếu đặt hàng (form order) vật tư/thiết bị với phòng Vật tư Công ty. - Điều phối theo dõi hồ sơ chỉ thị công trường (Site instruction – SI), Báo giá phát sinh (Variation offer/order – VO). Lưu ý quản lý vấn đề đặt hàng vật tư/thiết bị phát sinh cũng như tiến độ lắp đặt & hoàn tất công việc các phát sinh (VOs). - Quản lý hồ sơ hoàn công, thanh quyết toán công trình.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
16/03/2018
Full time
- Chịu sự quản lý, điều động của PM, SM và Engineer phụ trách. - Tiếp nhận thông tin trúng thầu dự án từ PM, SM & Engineer. - Trên cơ sở S.O.W & quy mô cũng như thời gian hòan tất dự án, hổ trợ PM/SM để lên kế hoạch nhân sự cũng như tuyển chọn & ký hợp đồng với thầu phụ triển khai dự án. - Nhận thông tin từ SM/Engineer liên quan tiến độ đệ trình vật tư/thiết bị (material submission schedule), tiến độ đệ trình bản vẽ thi công (shop drawing submission schedule), tiến độ order thiết bị / vật tư (material/equipment procurement schedule) để quản lý tiến độ công việc. - Tuân thủ tiến độ của dự án và kế hoạch của Engineer, PM & SM đưa ra, mọi vướng mắc hoặc khó khăn phải phải báo cho PM & SM trong thời gian sơm nhất có thể nhưng không được quá 24 giờ. - Nhận thông tin từ SM/Engineer triển khai công tác lắp đặt và quản lý nhân công cũng như thầu phụ. - Phối hợp với Engineer để triển khai công tác bóc tách khối lượng vật tư order theo tiến độ đã thống nhất với PM/SM. Thống nhất với engineer để báo cáo tình trạng giao nhận vật tư/thiết bị, dụng cụ đồ nghề thi công chính xác và kịp thời cho SM/PM để SM/PM làm việc với phòng Vật tư. - Nhận thông tin thay đổi từ SM/Engineer update bản vẽ thi công cho công nhân & thầu phụ cũng như cung cấp khối lượng vật tư liên quan đến thay đổi cho SM/Engineer chuẩn bị VO & order vật tư phát sinh - Kết hợp với Engineer để quản lý tiến độ và chất lượng công việc việc (công nhân của Cty & thầu phụ) trong phạm vi được phân công trên công trường. - Phản hồi kịp thời các vướng mắc trong dự án cho Engineer/SM, đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả công trình - Gửi báo cáo công việc hằng ngày/tuần cho Engineer/SM. - Kết hợp với Engineer, để làm hồ sơ nghiệm thu cho từng hạng mục/từng giai đoạn thi công. Công tác nghiệm thu phải được thực hiện sau khi hạng mục/ giai đoạn thi công đó được hoàn thành. Thư mời nghiệm thu phải được gửi tới Tư vấn giám sát /chủ đầu tư tối thiểu 24 giờ trước thời điểm nghiệm thu. - Kết hợp với Engineer để triển khai công tác T & C trong từng giai đoạn lắp đặt và T & C cho toàn hệ thống sau này. - Cung cấp/ xác nhận thông tin cho PM/SM chuẩn bị hồ sơ yêu cầu thanh toán hàng tháng (monthly/ progress claim) cũng như hồ sơ thanh toán cho cho thầu phụ. - Hổ trợ Engineer hoàn tất bản vẽ hoàn công (as-built drawing) và hồ sơ hoàn công (OMM) theo yêu cầu của PM/SM.
NIC GROUP Dong Nai bridge, Đồng Nai Bridge, Bình Thắng, Thành phố Biên Hòa, Binh Duong, Vietnam
14/03/2018
Full time
- Điều hành, lập tiến độ, giám sát kỹ thuật thi công công trình xây dựng - Tính toán khối lượng, lập bản vẽ thi công công trình - Chỉ đạo thi công trực tiếp trên công trường - Quản lý nhân sự, vật tư, thiết bị thi công tại công trường - Tìm kiếm đối tác mở rộng trang trại mới - Công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
14/03/2018
Full time
- Hỗ trợ dich thuật, thông dịch cho Giám đốc người Hàn Quốc trong công việc hàng ngày liên quan tới kế hoạch tài chính, dự án (nếu có), báo cáo, và các công việc được giao. - Dịch thuật các tài liệu, văn bản - Làm báo cáo hàng tuần/tháng - Công việc cụ thể sẽ trao đổi thông qua buổi phỏng vấn
NIC GROUP Long An Province, Vietnam
14/03/2018
Full time
- Quản lý hệ thống, xử lý lỗi, hỗ trợ người dùng, tư vấn nâng cấp hệ thống hoặc thiết bị thay thế. - Cài đặt, sửa chữa phần mềm, hệ điều hành. - Xử lý các trục trặc thông thường về hệ thống mạng, điện thoại analog và voip, wifi, điện, camera, cửa từ … - Giám sát hệ thống và các thiết bị mạng trong văn phòng. - Nghiên cứu và triển khai các tools, ứng dụng phục vụ cho công việc. - Xử lý các vấn đề lỗi máy tính, phần cứng, tư vấn các hệ điều hành và các loại thiết bị văn phòng. - Am hiểu mạng hệ thống và có khả năng thích ứng nhanh với các loại phần mềm cơ bản.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
14/03/2018
Full time
- Lên kế hoạch hoạt động và kế hoạch tài chính cho phòng Media Production - Quản lý các dự án của phòng Media Production, bao gồm các dự án sản xuất TVC Quảng cáo cho các sản phẩm/ dịch vụ của Tập đoàn - Đối với mỗi dự án, liên hệ với các bên liên quan để chuẩn bị cho quá trình sản xuất tiền kỳ, quay và hậu kỳ. Giám sát các khía cạnh vật chất và sáng tạo của việc sản xuất, bao gồm nhân sự, công nghệ, ngân sách và lịch trình. Thương lượng với các bên để có báo giá tốt nhất cho mỗi khâu của dự án. - Giám sát kịch bản, đạo diễn, diễn viên và toàn bộ ekip làm phim nhằm thực hiện đúng, đầy đủ và nghiêm túc theo hợp đồng đã thỏa thuận giữa các bên và trong phạm vi ngân sách. - Làm việc với các đối tác PR/Marketing để thực hiện kế hoạch truyền thông cho dự án - Quan hệ với báo chí và các kênh truyền thông khác nhằm thúc đẩy PR cho dự án và công ty - Làm việc với các kênh truyền hình, các nhà phân phối, phát hành đúng thời hạn và hiệu quả - Cập nhật kịp thời về tình hình dự án cho lãnh đạo công ty và nhà đầu tư - Xây dựng đội ngũ phòng Media Production.
NIC GROUP Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam
13/03/2018
Full time
- Develop new items in agricultural and consumer products (food and beverage...) - Develop new potential clients / suppliers and maintain the current clients/ suppliers in Vietnam and overseas. - Research profile; check factories and cargo of suppliers before exporting. - Collecting information to report and analysis about market trends, price and competitors. - Do calculation for Sales files and Import/ Export cost. - Manage sales contracts and shipments; establishing sales targets monthly and plan to visit customers/ Suppliers weekly. - Working with team to set up tasks; giving opinion and review about business items. - Other jobs if need.
NIC GROUP Hanoi, Vietnam
13/03/2018
Full time
A - Functional Responsibility Sales & Marketing: - Ensure that the After sales Department achieves target objectives by on-going (period by period) examination of accounts (P&L), daily & weekly operating controls, system information, industry reports and public domain information and manufacturer’s composite figures (monthly). - Ensure that corrective action is taken where adverse variations to target achievement occur or inadequate performance is suspected. Instigate actions and strategies to bring about necessary improvements - A sound understanding of all Key Performance Indicators (KPI’s) relating to the After sales business to ensure industry baselines are achieved and exceeded. - Understanding of the impact to the business based on KPI results and the corrective course of action to be implemented. - Ensure accurate parts, service and body shop work recording, job costing and invoicing in the After sales division. - Ensure premises, tools, equipment and other business assets are controlled and used effectively to complete customer repairs within time expectations. - Ensure all materials purchased are controlled and sold at a profit. - Look to maintain a high turn over all stocks particularly with regard to those items that might become obsolete or superseded. Customer Relations: - Improve on the quality of the businesses commitment to customer satisfaction, loyalty and retention by reviewing and improving the facilities available, improving technical skills and maintaining high standards of quality workmanship as well as adopting best practices in customer handling and communication. - Ensure that all staff are committed to the principles and ethics of the business and that these principles form the cornerstone of customer relations management. - Ensure manufacturer CSI or CLP figures are achieved and exceeded - Any other duties as and when required by the Division Manager that are reasonably within the capabilities of the person and are aimed at achieving the company’s objectives and goals. B - Technical Responsibility - Maintain close scrutiny of legislation, developments and events affecting the motor industry which will impact on future business opportunities or trading practices.   - Ensure technical knowledge of the team is keep up-to-date - Ensure timely completion of manufacturer identified Field Service Actions C - Financial Responsibility Control of costs: - Maintain an effective control of expenses in line with agreed objectives by regular examination and review of management accounts and comparisons with budgets. - Minimize VOR, Emergency Order and other charges by careful and planned use of parts ordering facilities while avoiding any adverse impact on customer satisfaction. - Examine (weekly) sales ledger information to ensure that all outstanding debts have been collected within due time periods set and that customer queries and concerns are responded to and resolved within agreed time frame of being raised. - Ensure parts stock holding is controlled and obsolescence is avoided - Ensure department profits meet or exceed industry baseline - Set the After sales budget for each year and calculate the future growth and expansion/ capacity requirements Expenditure - To purchase parts within agreed target figures. - To agree discounts within business policy. - To purchase other products and services necessary to the effective functioning of the department within agreed spending limits. - Authorized to purchase parts and consumables for resale, short-life tools and other After sales- related products and services for consumption.   - Authority to grant credit and amend or change terms of trading within limits set by the Group After Sales Manager and National Accountant. D - HR Responsibility - Manage and develop the after sales staff   - Ensure recording of daily workshop timekeeping and labor productivity records to monitor the effective use of technician and productive labor.   - Monitor hours attended and worked in order to achieve utilization targets. - Establish and maintain a training needs analysis to provide satisfactory levels of knowledge, skill, job satisfaction and cost-effective development of key After sales personnel - Recruitment and dismissal of all After sales staff in accordance with current Employment Legislation and subject to Group After sales Manager and Human Resources’ approval
NIC GROUP Hanoi, Vietnam
13/03/2018
Full time
Provides leadership and direction to the Dealership team - Personally demonstrates and encourages the Dealership team to demonstrate the company's Customer First Behaviors in their daily activities and in all interactions with customers  - Personally role models and sets high standards of behavior and ethics for all staff at the Dealership  - Builds and develops a stable team that works together to drive and deliver performance  - Inspires others to succeed by personal example  - Embeds franchise/brand culture ethos within the team and ensures high standards of quality and workmanship delivery - Promotes a culture of learning and development, leading by example by constantly seeking to improve own skills and performance  - Develops a culture focused on developing lifetime relationships with customers  - Ensures that legal, environmental and health and safety requirements are adhered to by all, while ensuring the safety and security of people, vehicles and property Shapes and drives the development of the Dealership - Sets the strategic direction for the business in line with the manufacturer’s overall strategic objectives - Creates, communicates and implements dealership strategy, policy and business planning for short (1 year), medium (3 year) and long (5+ year) term - Builds influential relationships with manufacturers, professional bodies and statutory representatives - Fosters an atmosphere which encourages all team members to actively look for new business opportunities and innovative ways of working - Ensures Dealership facilities are managed to support the JLR brand and to meet the needs of the business and legal/statutory compliance requirements (e.g. developing new facilities, managing maintenance and security of existing buildings, Health & Safety) - Develops a Marketing/PR strategy for the Dealership and becomes involved in its implementation (e.g. through hosting events) - Ensures that all staff understand and follow relevant aspects of JLR Operational Guidelines Manages Dealership finances  - Develops financial targets and budgets for the Dealership, and works with departmental managers to translate them into targets for their teams - Develops stretching yet achievable budget profit plans which reflect company and manufacturer benchmarks  - Monitors financial progress and takes action to meet targets agreed in the business plan/budget - Ensures operational efficiency of all departments by controlling cash flow, stocks, assets and liabilities to deliver overall profit targets  - Examines accounts, operating controls and composite figures to initiate improvement as required - Controls costs and expenditure within budgets, reviewing all debtor situations (customer and warranty) on a weekly/monthly basis - Increases profitability by continually reviewing the financial structure and making adaptations (e.g. sales and fleet discounts, parts and labour pricing) - Monitors and sanctions all Dealership expenditure personally or via delegated structures - Works with banks and other sources of finance to arrange funding Manages operations to achieve key targets and deliver continuous improvement - Fosters positive manufacturer/franchise relationships and meets franchise standards and objectives  - Sets, agrees and achieves department profit margins as defined within a company budget - Sets, agrees and achieves individual departmental Key Performance Indicators with each Manager - Reviews administrative systems, processes and personnel needs to ensure the Dealership is operating within consumer/business law and requirements - Ensures that effective processes, policies, systems and measurements are in place - Constantly monitors and applies best management and operational practice principles from the wider automotive industry - Ensures adequate measures are taken for the physical security of company assets. i.e. premises, equipment, vehicle and parts stocks - Agrees labor levels with Directors and Managers - Ensures the Dealership database is operated effectively and meets the eight principles of Data Protection legislation - Works with and actively encourages colleagues to seek out and deliver continuous improvements to the service provided to customers Manages and develops teams  - Manages and develops own team by recruiting, coaching, developing and implementing performance management across the business - Works with managers and staff to monitor training needs and ensure that training and development plans are in place and in addition access to learning resources  - Works with managers to plan staffing levels and ensure that staff across the Dealership are effectively recruited, managed, developed and rewarded - Promotes team working and effective communication across the Dealership (e.g. by organizing regular team meetings, sharing information) - Develops and implements a logical succession plan for the whole business - Develops and implements salary scales and incentive schemes in line with progress